Ideas para grabar mensajes para el aniversario de un empleado
Grabar un regalo de aniversario de un empleado personaliza el artículo y proporciona un contexto para la celebración. La selección del grabado correcto para el regalo de aniversario implica tanto la personalidad del empleado, la cultura del lugar de trabajo como el tipo de aniversario. Seleccionar el grabado correcto para la ocasión puede aumentar la importancia del regalo para el empleado. Elegir un grabado inadecuado puede desinflar el momento con la misma facilidad.
Marcando fechas y horarios
Proporcionar el contexto para un aniversario de empleo con un grabado puede agregar importancia al regalo y permitir que otras personas que lo vean reconozcan su importancia. Por ejemplo, un grabado en el regalo de aniversario de un empleado puede mostrar la fecha en que el empleado comenzó a trabajar con la empresa y la fecha en que se produce el aniversario. Alternativamente, el grabado puede simplemente indicar la cantidad de años de servicio que el empleado le ha dado a la compañía. Por ejemplo, un grabado puede indicar que un empleado le ha brindado 25 años de servicio fiel a la organización.
Ideas divertidas de grabado
Mantener un aniversario con un buen humor puede hacer que un empleado se convierta en un empleado de sus gerentes y logre que la oficina se acerque. El humor es altamente subjetivo, por lo que es necesario que los gerentes que graban un regalo de aniversario adapten el mensaje a la personalidad del empleado. Involucrar a los amigos cercanos del empleado en el trabajo puede ayudar a los gerentes a encontrar una cita humorística que encarne las experiencias del trabajador en la oficina, fomenta la risa y hace que todo el regalo sea mucho más personal. Este nivel de esfuerzo también muestra que la administración se preocupa por la experiencia del empleado en el trabajo. Esto es casi tan importante como el propio grabado.
Grabados de regalo sincero
La sinceridad en un grabado de aniversario con palabras elegidas por los colegas o supervisores de un empleado puede mostrarle al empleado que la oficina valora las contribuciones que el empleado hace a la compañía. Un grabado sincero, acompañado por unas pocas palabras sinceras de la gerencia en las presentaciones, puede ayudar a crear una cultura de reconocimiento en el lugar de trabajo. Crear una cultura de reconocimiento alienta a los empleados a trabajar más, sabiendo que el rendimiento no pasará inadvertido.
Dar regalos de buen gusto
Mantener el buen gusto al grabar un regalo para un empleado es importante para mantener un ambiente profesional en el lugar de trabajo y evitar ofender a un empleado. Un grabado mal elegido puede arruinar un regalo de aniversario y hacer que parezca más un castigo que una recompensa. Si un gerente no está seguro sobre qué tipo de regalo dar, es mejor involucrar al empleado en el proceso y ofrecer una variedad de opciones de regalo en lugar de elegir ignorancia y dar un regalo que el empleado no valora ni aprecia.