¿Cómo puedo acomodar mi lugar de trabajo para sillas de ruedas?

Los empleados que usan sillas de ruedas deben moverse fácilmente por la oficina sin tener que preocuparse por obstáculos como puertas estrechas, escaleras y baños inadecuados. Hacer cambios para mejorar el acceso puede hacer una gran diferencia en cómo se siente y se siente el empleado discapacitado cuando se pone a trabajar.

1.

Proporcione estacionamiento cerca de las entradas para usuarios de sillas de ruedas y otros empleados discapacitados y camionetas de transporte si los empleados necesitan asistencia para llegar al edificio. Designe al menos un espacio al lado de cada entrada del edificio. Designe uno de estos espacios de estacionamiento para discapacitados para furgonetas más grandes. Coloque el letrero universal para personas con discapacidad (logotipo de la silla de ruedas) y use pintura azul en lugar de blanco o amarillo para delinear cada espacio. La cantidad de espacios de estacionamiento designados para empleados discapacitados depende de la cantidad de espacios en el lote. Una proporción apropiada es dos espacios designados para empleados discapacitados por cada 50 espacios.

2.

Proporcione rampas de acceso en las entradas para que las personas en silla de ruedas puedan entrar y salir fácilmente del edificio. De acuerdo con las Pautas de edificios e instalaciones de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la inclinación de la rampa debe tener una pendiente de 1:16 a 1:20. Sujete los pasamanos a rampas más empinadas para que las personas en silla de ruedas puedan levantarse. La instalación de ascensores motorizados proporciona una alternativa a las rampas.

3.

Mida las entradas y puertas existentes para determinar si cumplen con el ancho recomendado de 36 pulgadas recomendado en las pautas de edificios de la ADA. Instale bisagras de puerta especializadas para proporcionar espacio adicional entre la puerta y la puerta o contrate a un contratista para que amplíe las puertas. Las puertas incluyen puertas de oficina, puertas de almacenamiento, puertas de sala de descanso, puertas de sala de reuniones, puertas de armarios y entradas de baño. Las puertas también deben abatirse hacia adentro y no hacia afuera para permitir que las personas en silla de ruedas puedan abrir puertas y atravesar las puertas.

4.

Instale al menos un cuarto de baño para discapacitados en cada baño de su oficina para permitir el acceso de personas en sillas de ruedas. Póngase en contacto con un contratista para crear puestos adicionales o combine dos puestos para satisfacer este requisito.

5.

Proporcione espacio adicional para guardar una silla de ruedas si un empleado discapacitado prefiere usar una silla de oficina mientras trabaja. Cree un espacio de cubículo más grande o espacio de oficina lo suficientemente grande para que el empleado se mueva de una silla de ruedas a otra. El espacio debe ser lo suficientemente grande como para acomodar una silla de ruedas, escritorio, silla de oficina y otros artículos de oficina. Algunas sillas de ruedas se pueden plegar para crear más espacio.

Propina

  • Si está alquilando un espacio de oficina, revise su contrato de arrendamiento para determinar si usted o el administrador de las instalaciones del edificio, la compañía de administración de la propiedad o el propietario deben pagar para hacer estos cambios para acomodar a los empleados en sillas de ruedas. Comuníquese con su junta local de zonificación si su contrato de arrendamiento no incluye esta información para determinar si existen ordenanzas específicas de la ciudad o del condado para determinar quién es responsable de implementar estos cambios.

Advertencia

  • El incumplimiento de las recomendaciones establecidas por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades podría resultar en multas o una demanda.

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