Consejos de verificación de antecedentes
Es cada vez más común y necesario realizar verificaciones de antecedentes de personas que ocuparán cargos de confianza en una organización o empresa. Internet ofrece muchas herramientas que permiten a las empresas y personas realizar verificaciones de antecedentes.
Verificación de antecedentes básicos
Cualquier persona puede realizar verificaciones básicas de antecedentes con la información básica del nombre completo, edad, dirección y número de teléfono. A menudo, se puede pedir al sujeto de la verificación de antecedentes que proporcione información. Si bien es posible obtener una gran cantidad de información de forma gratuita, puede ahorrar tiempo utilizando los servicios de pago que consolidan la información de fuentes públicas.
Informes
Puede acceder a la información de los registros públicos en individuos específicos. Esta información incluye información de contacto, listas de vecinos, familiares y posibles asociados, verificaciones de delincuentes sexuales del área, información legal y criminal, y registros de pruebas de drogas. Para algunos registros, un empleador tiene que obtener permiso para obtener información, como historial médico, militar y de educación.
Las regulaciones
Existen regulaciones a nivel estatal y federal con respecto a la verificación de antecedentes. No se puede acceder a cierta información, como los registros de arresto que no resultaron en una condena, a través de una verificación de antecedentes. La Ley de Informe de Crédito Justo establece los estándares nacionales que los empleadores deben seguir al realizar una verificación de antecedentes de empleo. Sin embargo, de acuerdo con Privacy Rights Clearinghouse, algunas regulaciones pueden ser evitadas si el empleador no utiliza a un tercero, sino que realiza la verificación de antecedentes en la empresa.
Advertencias
La disponibilidad general de información en línea hace que obtener información de registros públicos de individuos sea bastante sencillo. Debido a esta realidad, las personas deben ser conscientes de lo que pueden contener las verificaciones de antecedentes. Se han reportado casos de personas que pasaron largos períodos de tiempo sin poder obtener un empleo, solo para descubrir que a través del robo de identidad tenían antecedentes penales falsos en sus antecedentes.