Descripciones de trabajo ejecutivo de marketing
Los ejecutivos de marketing generalmente están a cargo del departamento de marketing de una empresa, supervisando el trabajo de todos los directores o gerentes de marketing. La mayoría de los ejecutivos de marketing tienen títulos de vicepresidente o vicepresidente senior. Los ejecutivos de marketing a menudo se reportan al presidente o al director ejecutivo (CEO) de una empresa, dependiendo del tamaño de la organización. La descripción del trabajo del ejecutivo de marketing incluye muchos deberes y responsabilidades importantes.
Función
La descripción del trabajo de un ejecutivo de mercadotecnia incluye supervisar y aprobar el presupuesto de mercadotecnia de la compañía, de acuerdo con el artículo titulado "Un día en la vida de un ejecutivo de mercadotecnia" en princetonreview.com. La descripción del trabajo de un ejecutivo de mercadeo también implica aprobar todas las decisiones de empaque y precios del producto, tomar decisiones finales sobre toda la publicidad impresa, de radio y televisión; y explorando nuevos mercados u oportunidades para la empresa. Los ejecutivos de marketing también son responsables de desarrollar a sus subordinados y administrar sus evaluaciones de desempeño.
Educación
En el pasado, los profesionales del marketing podían llegar a un puesto ejecutivo de marketing con muchos años de dedicación y trabajo arduo. En 2010, la descripción del trabajo de la mayoría de los ejecutivos de marketing requiere un título universitario. Algunas compañías incluso prefieren que sus ejecutivos de marketing tengan una Maestría en Administración de Empresas (MBA) donde hayan perfeccionado sus conocimientos conceptuales no solo de marketing, sino de otras áreas funcionales, como finanzas y desarrollo de negocios. Un MBA a menudo prepara a un ejecutivo de marketing para el papel de presidente o director general.
Habilidades
Los ejecutivos de marketing deben tener excelentes habilidades de redacción y expresión oral. Un ejecutivo de mercadeo necesita habilidades de redacción para mantener a la gerencia superior al tanto de todas las actividades de mercadeo; y para informar a todos los empleados de marketing sobre las principales decisiones corporativas. Las habilidades de habla de un ejecutivo de marketing le permiten presentar datos y estrategias de marketing clave de manera clara y concisa. Además, los ejecutivos de marketing deben ser altamente analíticos, tener excelentes habilidades de organización y administración, y tener un conocimiento práctico de las computadoras.
Salario
El salario promedio de un ejecutivo de marketing es de aproximadamente $ 120, 165 por año, según la calculadora de salarios de ejecutivo de marketing en cbsalary.com. Algunos ejecutivos de marketing ganan un salario tan alto como $ 200, 000 por año, lo que a menudo depende de su experiencia. Un ejecutivo de mercadeo también puede tener beneficios adicionales, como bonos o opciones de compra de acciones que pueden aumentar sustancialmente su paquete de compensación total.
Perspectiva de empleo
Se esperaba que los empleos de marketing, publicidad y relaciones públicas aumentaran un 13 por ciento a partir de 2008 2018, según el "Manual de Perspectivas Ocupacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales, edición 2010-2011". A medida que los ejecutivos de marketing se jubilen o ocupen puestos más importantes, se requerirá un número proporcional de profesionales de marketing para llenar los puestos abiertos de ejecutivos de marketing.
2016 Información Salarial para Gerentes de Ventas
Los gerentes de ventas ganaron un salario promedio anual de $ 117, 960 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los gerentes de ventas ganaron un salario del percentil 25 de $ 79, 420, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 168, 300, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 385, 500 personas trabajaban en los Estados Unidos como gerentes de ventas.