Costo Laboral vs. Costo material

Los costos de mano de obra y los costos de materiales son entidades completamente diferentes, con dos puntos en común. Se pueden deducir ambos tipos de costos, y ambos se utilizan para hacer un producto o brindar un servicio a los clientes. Ambos costos se calculan durante el proceso presupuestario y generalmente se consideran al determinar el monto a cobrar por el producto final. Comprender la diferencia entre los costos de mano de obra y los costos de materiales es esencial para realizar un presupuesto preciso y obtener ganancias.

Materiales

Las materias primas incluyen todos los elementos tangibles que intervienen en la fabricación del producto terminado, incluidas las piezas individuales que trabajan juntas para completar el producto, el adhesivo que mantiene esas piezas juntas y las cajas en las que se envían los productos. Los costes de material y se identifican como partidas presupuestarias. Los materiales directos son elementos que se rastrean fácilmente como parte de un producto final. Por ejemplo, un motor pequeño que impulsa el ventilador en una computadora se considera una materia prima, ya que es solo una parte del producto total, que es la computadora construida. El ventilador también es un producto, para cualquier compañía que lo fabrique.

Mano de obra directa

El trabajo directo describe a cualquier persona que esté directamente involucrada con la fabricación de un producto. Los trabajadores de ensamblaje que ensamblan los productos, los ingenieros de control de calidad que prueban los productos para asegurarse de que están operativos, los ingenieros que diseñan el producto y elaboran los planes para la fabricación, y los trabajadores de almacén que empaquetan y envían los productos son trabajadores directos.

Trabajo indirecto

Cualquier empleado cuyo trabajo no esté directamente involucrado con el desarrollo, fabricación o envío del producto es un trabajador indirecto. El personal de apoyo de la compañía, como los empleados de recursos humanos, los asistentes administrativos y los oficiales de seguridad de la compañía, están bajo el paraguas de la mano de obra indirecta.

Ajustando

El gasto laboral es más ajustable que el gasto de materiales; un pedido de 10.000 productos requerirá la misma cantidad de pegamento y piezas individuales, independientemente del tiempo que se tarda en ensamblarlos. Los costos de mano de obra, por el contrario, se pueden ajustar diseñando métodos de ensamblaje más eficientes, haciendo que los empleados trabajen o no trabajen horas extras y decidiendo cuánto control de calidad está dispuesto a pagar. Debido a que los costos de mano de obra son más flexibles que los costos de materiales, cuando los recortes presupuestarios se vuelven necesarios, la mano de obra a menudo se dirige primero.