Cómo hacer que el lugar de trabajo sea más emocionante

Con la mitad de los días de vigilia de una persona en el trabajo, el lugar de trabajo debe ser un lugar donde usted y sus empleados quieran estar. Quieres animar el lugar de trabajo sin aumentar el nivel de estrés de nadie, al mismo tiempo que intentas diseñar una emoción que atraiga al mayor número de personas. Haga que todos participen en la planificación de la diversión, ya sea que tengan ideas o sirvan como jueces. No toma mucho dinero o tiempo; Afortunadamente, son las cosas simples las que a menudo funcionan mejor.

Una buena actitud

Todos los lugares de trabajo los tienen: los sacos tristes, los que se quejan y los condenados, que son todo menos diversión. Las actitudes son contagiosas, así que traiga una actitud positiva y se pondrá de moda. La sonrisa envía un mensaje de felicidad al cerebro y ayuda a aliviar el estrés. Hable sobre los aspectos positivos del negocio y las soluciones para los aspectos negativos.

Mostrar apreciación

Agradezca a los trabajadores por las cosas que hacen para mejorar el trabajo. Muchas veces, las personas solo se manifiestan para quejarse, por lo que un simple agradecimiento verbal es siempre una buena sorpresa. Una nota escrita a mano va un paso más allá. Si alguien ha ido más allá del trabajo para usted, una caja de dulces o un almuerzo de agradecimiento son apropiados. Las personas son más felices cuando se sienten apreciadas y las personas felices hacen que el lugar de trabajo sea más divertido. Agregue humor a su agradecimiento al ofrecer una recompensa tonta, como rociar su cabello de azul, si alguien puede realizar una tarea difícil y estresante. O bien, inicie un programa de recompensa formal que reconozca los logros de los trabajadores con premios en efectivo.

Trae comida

Sorprenda a sus empleados trayendo comida a una reunión. Comer juntos crea camaradería y aligera el estado de ánimo. Asegúrese de que la comida fomente la relajación en lugar de aumentar el estrés. Las donas, rosquillas, galletas y sándwiches o pizzas son informales, divertidos y relajados, mientras que un almuerzo elegante, incluso si se lleva a la oficina, hace que todos se preocupen por los modales y la comida.

Cambiar el escenario

Es difícil ser creativo sentado todo el día en un cubículo cortador de galletas o alrededor de la mesa de la sala de conferencias. Agite las cosas celebrando una reunión afuera, en una mesa de picnic o en mantas en el pasto. Disfrute de un almuerzo de trabajo en un animado restaurante mexicano. Deje que otros planifiquen la próxima reunión externa para obtener algunas ideas nuevas.

Programar la diversión

Establezca un comité para planificar actividades positivas que reúnan a todos durante y después del trabajo. Jugar un deporte o un juego juntos permite que todos se vean en un entorno diferente y alegre. Mantenlo divertido, no permitas que se convierta en una competencia crítica. Antes de comenzar un equipo de softbol, ​​vota. Tal vez la mayoría prefiere un tazón Rote a los miembros del comité cada pocos meses para mantener nuevas ideas en evolución. Establezca reglas básicas que las ideas pueden ser tontas y extravagantes, pero no degradantes o insensibles a nadie.

Competencia amistosa

Otra forma de hacer las cosas más emocionantes es presentar competiciones con premios divertidos o inusuales. Los vendedores ya compiten por los mejores premios de ventas, así que inicie los concursos en los que todos puedan participar. Los concursos pueden ser específicos, como la mejor carta de ventas, o orientados para todos, como la actitud de la semana. Elija jueces que serán imparciales (quizás uno de cada departamento) y gírelos periódicamente.