Cómo hacer un video de entrenamiento
La creación de un video de capacitación le permite brindar instrucción personalizada a sus empleados, clientes y socios sobre sus productos, políticas y procedimientos. Puede grabar una presentación en vivo o preparar un plan integral para desarrollar un paquete de capacitación para la distribución en DVD, CD o Internet. Esta alternativa flexible a la instrucción tradicional hace que la capacitación esté disponible en todo momento.
Análisis
Antes de comenzar la producción de video, determine qué necesita aprender su público. Para averiguarlo, observe a las personas que realizan las tareas, póngase en contacto con expertos y obtenga su opinión mediante una encuesta o cuestionario o realice entrevistas personales. Genere una lista de temas en función de la entrada que reciba. Definir las tareas asociadas a cada tema. Cree una lista de los pasos que los participantes deben realizar, las habilidades y conocimientos previos necesarios y los recursos complementarios asociados.
Diseño
Para diseñar un video de entrenamiento efectivo, cree objetivos de aprendizaje para su curso. Identifique objetivos que reflejen metas específicas, medibles, alcanzables, realistas y limitadas en el tiempo. Luego, cree un guión gráfico o una representación visual de su diseño, creando una tabla de tres columnas en un documento. En la primera columna, describa lo visual. En la segunda columna, estime el tiempo que se dedicará a esta imagen. En la tercera columna, indique si ocurrirán narraciones, música o efectos de sonido. Utilice esta herramienta durante la etapa de producción del desarrollo.
Desarrollar
Durante la etapa de desarrollo, cree un script basado en toda la información que haya reunido. Durante esta etapa, también debe crear los gráficos necesarios para complementar su video, como gráficos o secuencias animadas. El guión en sí incluye típicamente las palabras que habla el narrador, así como las directivas de acción. Si tiene varios narradores, cree un guión para cada orador e indique los recursos adicionales o los efectos de sonido necesarios. Ensaya el guión con tus narradores. Por lo general, cada segmento de video no debe exceder los siete minutos para mantener el interés de los espectadores y permitir una edición y actualización más fáciles.
Grabar
Grabe su video usando una cámara de video o una cámara web y el software relacionado. Guarde el archivo si utiliza una cámara web y un software relacionado. Si planea enseñar sobre un programa de software, registre la pantalla y agregue leyendas para enfocar la atención en las áreas que desea describir. Practica tus pasos antes de crear tu grabación final. Graba segmentos en pequeños incrementos. Esto hace que sea más fácil de editar y modificar. Además, puede agregar una pregunta de prueba para probar la comprensión y retención del espectador.
Publicar
Para publicar su video de entrenamiento, grabe su archivo de video en un DVD o CD o suba su video de entrenamiento a una ubicación donde los espectadores puedan acceder fácilmente al contenido. Por ejemplo, cargue su video de entrenamiento en YouTube y agregue un título, banners y otros efectos usando la función Editor de video. Puede controlar el acceso para medir las vistas numéricas, la información demográfica, los comentarios y las ubicaciones de reproducción. Usa esta información para evaluar la utilidad de tu video de entrenamiento.