Cómo aligerar el humor en un lugar de trabajo

Crear un ambiente ligero en el lugar de trabajo no consiste simplemente en contar chistes o hacer bromas inofensivas a los compañeros de trabajo. Una cultura de trabajo saludable es un entorno claro en el que usted y su personal se esfuerzan por promover y mantener una experiencia laboral floreciente y, sí, placentera. Es trabajo y habrá días o momentos en que los hombros caigan y los ojos se vuelvan vidriosos. Una pequeña sorpresa puede ser refrescante como un anuncio trascendental. Aligerar el estado de ánimo en esos momentos puede depender de la cultura general de excelencia, celebración y compromiso con los objetivos y la visión compartidos.

1.

Deje que el disfrute y la alegría en su lugar de trabajo comiencen con usted. Sonríe a su personal al pasar por sus escritorios, sugiere el sitio web, Regan y Dean. Pregunte a los empleados cómo están y si puede ayudar de alguna manera.

2.

Tómese 10 minutos para estirarse con el personal, recomienda Regan y Dean. Ponga a sus empleados en pie para estirar los brazos, el cuello y la espalda. Anímelos a dar un paseo de cinco minutos por la oficina.

3.

Organiza una brigada de magdalenas. Pídales a los empleados que traigan pastelitos una vez al mes, sugiere Barbara Mitchell en el "Manual esencial de recursos humanos".

4.

Celebre los logros con su personal. Organice almuerzos y un picnic improvisado en el comedor después de un proyecto agotador. Invite a sus empleados a una hora feliz con un sorteo para entradas de cine o una cena para dos.

Cosas necesarias

  • Pastelitos
  • Box lunches
  • Premios

Consejos

  • Coloca anónimamente un juguete de gorritas tejidas en los escritorios de los trabajadores al azar. Hazlo hasta que hayas sorprendido a todos.
  • Lleve una broma, sin humor ofensivo o discriminatorio, a la reunión de la mañana para comenzar el día con risa.

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