Pautas de vestimenta casual de negocios para hombres
Cuando contrata empleados para su pequeña empresa, es importante establecer pautas para que sigan en su oficina. Aunque probablemente no sea una buena idea ser muy estricto, la estructura es beneficiosa en el lugar de trabajo. Una posible regla es el código de vestimenta: muchas empresas eligen exigir a los trabajadores que usen ropa informal de negocios para trabajar. Las pautas para los hombres generalmente serán diferentes de los requisitos para las mujeres.
Consideraciones
La vestimenta informal para un hombre, como jeans, camisetas y zapatillas de deporte, no suele ser adecuada para un entorno de oficina, especialmente si sus empleados tienen que reunirse con los clientes. Al mismo tiempo, la ropa formal de negocios para hombres (traje y corbata) puede hacer que el empleado se sienta tenso e incómodo. Además, debe tener en cuenta las limitaciones financieras de cada trabajador: es posible que no tenga los recursos para comprar un juego de trajes para todos los días de la semana laboral.
Los tipos
Los hombres tienen una variedad de opciones cuando se trata de ropa informal de negocios. El estilo básico aceptado es una camisa de manga larga con botones, caquis o pantalones, cinturón, calcetines que cubren los pies y las piernas y mocasines de cuero. Algunas otras variaciones incluyen camisas de polo (incluyendo mangas cortas), chaquetas o abrigos deportivos, pantalones de pana y zapatos de barco. Los colores neutros, incluidos el bronceado, el marrón, el negro, el azul marino y el blanco, son comunes, aunque a muchos propietarios de negocios no les importan los colores adicionales siempre y cuando el equipo no distraiga demasiado a los compañeros de trabajo y los clientes. Cuando se trata de joyería un reloj simple es apropiado.
Beneficios
La vestimenta informal de negocios para hombres es un punto medio entre la informalidad de la vestimenta casual y el rigor de la vestimenta formal de negocios. Este código de vestimenta permite que el empleado se vea profesional, pero aún así disfruta de un nivel de comodidad mientras trabaja. Un atuendo informal de negocios limpio y nítido también puede ayudar a que sus empleados varones tengan una actitud positiva y optimista en el trabajo.
Información de expertos
Robert DeRocker, de Development Counselors International, descubrió que su empresa estaba equivocada al suponer que los empleados podrían interpretar con precisión el término "negocios informales". En un artículo de "Bloomberg Business Week", afirma: "En general, se suponía que los empleados compartirían la misma definición de lo que significaba 'negocios informales'". Evite hacer esta suposición al implementar su propio código de vestimenta informal de negocios; brinde a los empleados una guía clara basada en su propia definición como propietario.
Establecer sus propias directrices
Si tiene un problema con empleados que no parecen entender el código de vestimenta casual de negocios para hombres, considere crear un breve manual que contenga una descripción clara de lo que es y no es aceptable. Base sus pautas en estándares sociales aceptados, así como en su propia interpretación como propietario de la empresa. Contrate a un asesor de imagen si es necesario para ayudarlo a preparar la guía y expresar la importancia de seguir regularmente este código informal de negocios a sus empleados en una nota comercial adjunta.