Las ventajas de las organizaciones transnacionales

Una organización transnacional, también conocida como una operación multinacional, no tiene que ser un negocio gigantesco. Si bien muchas de las empresas más grandes de Estados Unidos hacen negocios a nivel internacional, una pequeña empresa también puede ser transnacional. Al agregar una pequeña presencia en unos pocos países estratégicos, su organización puede obtener acceso a nuevos clientes potenciales, diferentes formas de hacer negocios y oportunidades de producción más eficientes.

Oportunidad de negocio ampliada

A medida que expande su empresa a nuevos países, la expande a nuevos mercados con nuevos clientes. Según el Banco Mundial, a partir de 2012, Estados Unidos seguía siendo la economía más grande del mundo con un producto interno bruto de $ 15.7 billones. Sin embargo, el PIB de $ 8.4 trillones de China es más de la mitad de esa cantidad y los $ 6 trillones de Japón son más de un tercio. Alemania, Francia y el Reino Unido suman aproximadamente $ 8, 4 billones, aproximadamente. A modo de comparación final, los PIB de los países clasificados del número dos al 10 suman aproximadamente $ 31 billones, aproximadamente el doble que en los Estados Unidos. Al abrir su empresa a los mercados mundiales, se abre una oportunidad adicional.

Diferentes regímenes reguladores

Ser transnacional te permite beneficiarte de diferentes regulaciones. Por ejemplo, si su organización fabrica un producto que no sería práctico hacer en los Estados Unidos, puede optar por fabricarlo en otra comunidad donde los costos de cumplimiento son más bajos y luego exportarlo a los Estados Unidos. Por otra parte, si tiene un producto que no es elegible para la aprobación de los reguladores de EE. UU., es posible que pueda venderlo legalmente en otros países.

Costos laborales más bajos

Prepararse para operar a nivel transnacional le permite aprovechar el menor costo de mano de obra. Ya sea que esté utilizando un centro de llamadas en Filipinas, desarrollando software en la India o cosiendo prendas en Etiopía, puede ahorrar si su filial en el extranjero realiza su producción. Con salarios que son una fracción de lo que pagan los trabajadores estadounidenses, trabajar en estos países le permite mantener precios competitivos en cuanto a costos y, a la vez, mantenerse rentable.

Comprensión cultural más profunda

Si originalmente planeó ser transnacional o no, existe la posibilidad de que su empresa termine haciendo negocios a nivel internacional, ya sea por diseño o por casualidad. Si bien Internet puede ofrecerle clientes extranjeros sin que usted se dé cuenta, las comunidades de inmigrantes en los Estados Unidos también pueden brindarle una experiencia de negocios internacionales en su propio patio. Tener ubicaciones en varios países le da a su empresa la oportunidad de experimentar de manera directa y consciente los negocios internacionales, junto con los beneficios de ser sensible a otras culturas y estilos de negocios. También puede darle la oportunidad de reclutar talentos extranjeros para diversificar su equipo de administración y la fuerza laboral en general.

Impuestos favorables

Los Estados Unidos tienen una tasa de impuesto a la renta corporativa del 35 por ciento. Las empresas transnacionales pueden organizar su compañía para obtener ganancias en una subsidiaria ubicada en un país extranjero con impuestos más bajos y trasladar los gastos a los Estados Unidos. Si bien esta estrategia es controvertida, también es legal si se ha configurado correctamente y puede generar importantes ahorros fiscales.

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