Ventajas y desventajas de los contratos en las empresas para minimizar los pasivos

Una "responsabilidad" en una empresa se refiere a una responsabilidad legal, una situación en la que la empresa podría ser demandada o enfrentar otra acción legal que le exigiría pagar dinero. Las empresas a menudo intentan establecer contratos con empleados, contratistas, consumidores u otros asociados con el fin de limitar la responsabilidad de la empresa. Este proceso tiene varias ventajas, pero también conlleva ciertos inconvenientes.

Ventaja: reduce el riesgo

La principal ventaja de la redacción de contratos para minimizar los pasivos es que reduce el riesgo de que la empresa que emite los contratos sea demandada. Al asegurarse de que todas las partes estén de acuerdo con los términos de un acuerdo en particular y hacer que todos firmen un contrato que acredite esto, esta estrategia reduce la posibilidad de que una parte tenga motivos para una acción legal más adelante.

Desventaja: tiempo y dinero

Quizás la principal desventaja del uso de contratos para reducir el riesgo es que la redacción de contratos requiere tiempo y dinero. Para construir un contrato hermético, una empresa tiene que emplear los servicios de un abogado para redactar los contratos, y los abogados rara vez son económicos. Además, centrarse en los contratos le quita tiempo a otras actividades que podrían ayudar a hacer crecer el negocio.

Ventaja: claridad

Además de reducir el riesgo de juicios, los contratos también pueden proporcionar claridad a los empleados y socios en su misión. Los contratos a menudo describen exactamente lo que se espera de cada parte. Además de reducir la probabilidad de que una parte pueda demandar a la otra parte más adelante, estos contratos también pueden ayudar a que cada parte tenga presente lo que se les ha contratado, reduciendo así la confusión y aumentando el enfoque.

Desventaja: Atmósfera litigiosa

Hacer que cada persona que se ocupa de una organización firme contratos que están diseñados para reducir el riesgo de la empresa puede crear una atmósfera en la que todos tengan sus problemas. Esto puede no solo generar sospechas, sino que en realidad puede aumentar la probabilidad de una demanda, ya que las personas obligadas a firmar estos contratos pueden buscar el consejo de un abogado al que no acudirían.