Socios activos vs. Compañeros silenciosos
Algunos empresarios sueñan con un socio que ponga dinero en la empresa y se salga del camino. Otros propietarios de pequeñas empresas necesitan experiencia en gestión de productos o negocios junto con recursos financieros. Comprender los roles y responsabilidades de los diferentes tipos de socios lo ayudará a decidir si necesita un socio activo o silencioso para ayudar a llevar su negocio al siguiente nivel.
Asociaciones
Las asociaciones son acuerdos legales que dividen la carga de trabajo, las responsabilidades y las ganancias de una empresa entre dos o más personas. Los socios a veces son diferentes de los inversionistas en función de si el acuerdo viene con la propiedad o un rol de administración. Un inversionista podría simplemente prestar dinero al propietario de un negocio para obtener un reembolso con intereses o un porcentaje de las ganancias. Otros inversionistas pueden ser propietarios de una parte del negocio y participar en ella.
Compañero silencioso
Un socio silencioso proporciona efectivo, crédito u otros activos, como un edificio, terreno o maquinaria, pero no tiene voz en la administración del negocio. Algunos socios prefieren este acuerdo porque pueden hacer arreglos para tener menos responsabilidad si hay una demanda. Si lo desea, un socio silencioso puede tomar una sociedad de responsabilidad limitada. Los socios silenciosos pueden tener algo que decir en el negocio, como si los otros socios pueden cerrar, vender o cambiar significativamente el negocio, pero no tienen información sobre la administración diaria.
Socio activo
Un socio que tiene responsabilidades para dirigir el negocio es un socio activo. En algunos acuerdos, cada socio asume un rol definido, como ventas, marketing o producción. En otras situaciones, los socios trabajan juntos en la mayoría de las áreas del negocio. Un socio activo tiene más responsabilidad porque sus acciones pueden dañar el negocio o dañar a los proveedores, clientes o clientes. Si uno de los socios causa problemas, ya sea por accidente o por fraude, los otros socios pueden ser responsables de los daños.
Evitando problemas
Para evitar estancamientos que impiden que la gerencia tome decisiones o tome acciones, las empresas a menudo designan a un socio como el líder, dándole la última palabra en las decisiones clave. Dos socios podrían dividir el negocio para que uno tenga el 51 por ciento de la compañía. Tres socios podrían exigir que una mayoría de los votos decidan las situaciones. Si la empresa tiene cuatro o más socios, podría crear una junta directiva, nombrando un presidente de la junta que tenga la autoridad para romper lazos.
Marco legal
Trabaje con un abogado con experiencia en la creación de asociaciones comerciales para evitar la falta de comunicación, ya sea que esté buscando un socio silencioso o activo. Esto no solo es importante para ayudar a crear una administración diaria efectiva, sino que también puede ayudar a prevenir las preocupaciones legales que surjan si un socio hace representaciones o firma contratos en nombre de la compañía sin autorización. Un abogado experimentado también ayudará a definir cómo se pueden administrar o vender los activos de la empresa, cómo y cuándo se puede vender la empresa y si los socios pueden, vender o transferir sus sociedades. Esta última área de entendimiento es importante si quiere evitar tener que asociarse con alguien con quien no quiere trabajar porque su socio original vendió su participación.